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        北京GE項目舉行“爭當‘三心’榜樣,暢談人生理想”員工座談會

        發布日期:2015-07-14 09:47:34
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          710日,北京GE項目為全面落實“三心”教育,讓員工理解“自信心、責任心、進取心”的真正內涵,舉辦了以“爭當‘三心’榜樣,暢談人生理想”為主題的基層青年員工座談會。座談會以強化“三心”教育為主線,讓青年員工們都踴躍發言,立足于本職崗位,用樸素的語言講述對“三心”的理解,剖析自身“三心”不足的表現,并提出了自我改進辦法。

          座談會上,項目書記張磊講述了“三心”的重要性,并強調“三心”的第一要素是自信心,對企業有信心,對項目有信心,對未來個人發展有信心。強化自己的擔當意識,大局意識、服務意識,保證項目在北京發展的勢頭,依靠公司體系、公司機制,共同挑起重任。

          項目經理楊雷以個人真實經歷談起自己的工作經驗和人生理想。2007年來到公司,他從一個水電工長做起,工作中嚴謹務實,踏踏實實,現在身為北京GE項目部的項目經理,不負重任,更加嚴格要求自己,積極利用自己的特長,為項目服務。2014年,他獲得公司“優秀管理者”、濱海新區開發建設模范稱號。

          大家在項目經理的帶動下,紛紛發言。由中建八局轉到公司的生產經理陳磊,用對比的方式說明了來到項目的感受,調業余生活勤學習,多考證,多實踐?,F在已經通過一建資格考試的陳磊又開始考慮加項。青年員工們在這次座談會上紛紛暢談自己的職業發展規劃,他們表示要學好個人技能,多考職業資格證,多方面發展。新來的實習人員,也紛紛表示要跟著師父勤去現場學習,早日獨當一面。

          會后,全體GE項目青年員工撰寫了座談會心得,員工暢談 “職業規劃”,共圓“人生之夢”,使青年員工可以腳踏實地、勤奮進取、不斷成長、早日成才。(李坤持)


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