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        公司召開2017年度領導班子務虛會

        發布日期:2017-01-10 14:34:32
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          深謀遠慮話未來,聚心凝力繪藍圖。1月8日,公司召開了領導班子2017年度工作務虛會。會議在全面回顧2016年重點工作的基礎上,對2017年和“十三五”期間全公司的工作進行了謀劃和部署。會議由公司董事長、黨委書記馬立功主持,領導班子全體成員出席了會議。

          2016年,在全體職工的共同努力之下,合同額突破百億大關,各項預算指標圓滿完成,體系建設成效顯著,各項工作穩中有進。會上,領導班子成員就各自分管的領域回顧了2016年度的工作,并針對公司目前規模增長的迫切要求和當下滾石上山的壓力矛盾,對2017年如何針對性地開展工作、建設隊伍提出了五點工作思路:一是統一思想,狠抓制度落地。以“四不理念”引領企業發展,即直面歷史不糾結、直面困難不畏懼、直面自己不菲薄、直面未來不懈怠。“寬立法、嚴執法”,深入強化體系建設和目標責任制,加強執行力度。嚴格執行“規范動作”,推進標準化、流程化制度落地;二是快馬加鞭,市場開拓提質增效。充分利用“公司-分公司-項目”的三級營銷體系,加大營銷獎罰力度,全力以赴開拓市場,營造全民營銷氛圍,提升合同額質量。通過加強與投資公司、中建發展等單位的溝通交流,重點加快轉型升級步伐,著力打造基礎設施項目;三是以點帶面,強化標桿引領。選取重點,打造局2.0版觀摩工地,通過亮點工程提升整體管理水平;四是用人選才,提供企業發展“源動力”。充分發揮校園招聘和社會招聘的作用。敢于大膽啟用青年人才,打通青年人才晉升渠道,通過“傳、幫、帶”和競聘制、賽馬機制等用好用活人才,鍛造一批敢于擔當、有能力擔當的領軍人物和業務骨干;五是品質發展,拓展幸??臻g。2017年盡快盡早地解決職工住房公積金轉移和辦公樓問題,提升職工幸福度。(張悅)

         


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